Dans le contexte du changement d’établissement, nous allons rédiger

  • un nouveau protocole incendie,
  • un nouveau protocole PPMS (Plan particulier de mise en sûreté),
  • développer le nouveau RSST (registre de santé et sécurité au travail) qui est maintenant une interface académique, accessible via le portail ARENA, rubrique Intranet, Référentiels et Outils,
  • étayer le protocole COVID,
  • élaborer un nouveau DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels).

Vu l’ampleur du chantier, ceux-ci seront abordés en
C.H.S. (Commission d’Hygiène et de Sécurité) dans cette ordre.
Il est probable que le DUERP ne sera qu’esquissé cette année, faute des capacités humaines pour répondre aux exigences réglementaires.

Henri Hudin